Noi salarii de îngrijire medicală

În Federația Rusă, în ultimii ani, domeniul medical sa deteriorat dramatic. Cea mai mare parte a comunității medicale nu dorește să lucreze în astfel de condiții, iar guvernul le cere tot mai mult, fără a crește nivelul salariilor. Rata de personal a crescut, mulți cetățeni cu educație medicală  părăsiți această profesie nobilă și începeți să vă angajați într-un loc de muncă mai plătit.

Desigur, studenții medicali știu că profesia lor este departe de zahăr. Cu toate acestea, nimeni nu se așteaptă la astfel de sarcini, la salarii mici și la exigențe exagerate. Ei doresc ca medicii să-i trateze pe cetățeni pe echipamente vechi, fără sărbători și la sfârșit de săptămână, și pentru bani, iar medicii înșiși, din cauza acestor lucruri, arde foarte repede la profesia lor nobilă.

De ce este această situație în îngrijirea sănătății rusești, este greu de spus. Cu toate acestea, lucrătorii medicali se luptă de mai mulți ani pentru drepturile lor - organizează greve, greve de foame, scriu plângeri deschise, sunt concediați masiv. Modificările drastice nu s-au întâmplat, dar nimeni nu le-a așteptat. Cu toate acestea, guvernul a ascultat cerințele medicilor și al altor cadre medicale și a majorat salariile lucrătorilor medicali.

Cea mai gravă situație a fost întotdeauna printre personalul medical - asistenți medicali, asistente medicale și asistente medicale. Într-un fel sau altul, salariul asistentei nu a fost decât în ​​ultimul timp de numai cincisprezece mii în majoritatea orașelor rusești. În același timp, profesia este deseori subestimată - pe umerii asistenților medicali există o mare responsabilitate pentru pacienți, procedurile lor, precum și pentru documentare și documente adecvate.

Care este situația cu salariul personalului medical în anul 2016? În acest articol, am colectat toate informațiile despre modificările salariale în rândul medicilor din anul curent. Veți învăța:

• ce nivel de salariu se așteaptă asistentele medicale în 2017;
• în care regiuni se înregistrează cele mai mari salarii pentru personalul medical;
• ca o asistentă medicală pentru a obține cu succes un loc de muncă mai plătit.

Articolul nostru conține cele mai recente și actualizate informații privind modificarea salariilor tuturor lucrătorilor medicali.

Acolo unde asistentele medicale primesc cel mai mult

Când un absolvent al unei colegii medicale primește un loc de muncă, este dificil pentru ea să găsească imediat un loc cu adevărat prestigios, convenabil și foarte plătit. De regulă, asistenții tineri încep imediat să lucreze în locuri publice dificile, pe care le oferă guvernul sau colegiul însuși. Între timp, în aceste locuri, nivelul salariilor nu este foarte ridicat, nu numai în rândul personalului medical, dar și în rândul medicilor și chiar al managerilor. Cu toate acestea, este o experiență necesară.

Majoritatea asistentelor medicale visează să meargă la o clinică privată pentru o creștere a salariilor. Sunt justificate așteptările salariilor mai mari în spitalele nestatale?

De fapt, acest lucru este doar parțial adevărat. În realitate, "comercianții privați" ridică rar salariile cu o sumă considerabilă. Ca regulă, șefii clinicilor private atrag angajații nu pe nivelul salariului, ci pe condițiile din instituție. De câte ori au angajat angajații spitalelor de stat și municipale din cauza unui dispozitiv IRM care funcționează defectuos, pe care ei promit să îl înlocuiască tot timpul, dar încă nu îndeplinesc ceea ce sa spus? Și din cauza altor dispozitive de diagnosticare depășite? În plus, ar trebui să păstrați întotdeauna înregistrări corecte ale seringilor, ca să nu mai vorbim de fiole! Fiecare ac din cont, deoarece oferta este organizată de stat. Într-o clinică privată, asistentele medicale pot lucra mult mai calm. Toate echipamentele sunt moderne, noi și funcționează corespunzător. În mod similar, clinicile private atrag nu numai asistente medicale, ci și medici.

Cu toate acestea, după cum puteți vedea, nu există o mare diferență între nivelul salariilor într-un spital privat sau municipal. În ciuda faptului că este imposibil să se pună la îndoială oportunitatea de a lucra pentru un "comerciant privat", nu merită să căutați un salariu mai mare în pereții clinicilor non-statale.

În ceea ce privește regiunile, totul este evident aici. Cele mai mari salarii pentru asistente medicale din Rusia sunt stabilite în Moscova. În prezent, este vorba de aproximativ treizeci de mii de ruble, care aproape corespund nivelului mediu al salariilor (literalmente câteva mii nu sunt suficiente). Acest nivel al salariului a fost determinat după majorarea ratelor pentru medici și alte personal medical. Dacă această cifră este corectă - toată lumea decide pentru sine.

A doua regiune de plată este St Petersburg. Aici, salariul asistentei este de aproximativ 23 de mii de ruble pe lună. Vă rugăm să rețineți că ambele niveluri de salariu de la St. Petersburg și Moscova sunt indicate pentru asistenții medicali cu o experiență de muncă de cel puțin cinci ani.

Numerele goale, de fapt, au puține de spus. Cu toate acestea, este important să se compare salariile unui asistent medical și ale oricărui alt personal auxiliar.

Folosind exemplul St. Petersburg, prezentăm o listă comparativă a posturilor vacante, pentru care cetățenii sunt promise salarii mai mari decât cele ale asistentelor medicale:

• vânzător-casier în hipermarketuri mari;
• consultant în orice magazin de specialitate (librărie, electronică și așa mai departe);
• un chelner în aproape orice unitate de catering;
• asistent juridic;
• asistent contabil;
• call center operator;
• casier în unitățile de catering.

Vă rugăm să rețineți că toate posturile listate nu necesită nici o educație profesională de la solicitanți.

Care sunt consecințele creșterii salariilor lucrătorilor medicali?

În ciuda faptului că creșterea salariului joacă un rol mai degrabă simbolic, statul este încrezător că lucrătorii medicali, datorită acestor măsuri, își vor putea îndeplini mai ușor datoria fără a-și schimba munca cu greve și greve de foame.

Există suficiente probleme în industria medicală, iar una dintre principalele probleme este plata pentru activitatea cadrelor medicale junior și asistente medicale. Datorită salariilor scăzute din spitale și clinici, nu există suficienți tineri specialiști. Vârsta medie a asistentelor medicale din Rusia este de peste treizeci și cinci de ani. Sarcina depășește deseori o sută la sută și, desigur, afectează calitatea muncii.

Salariul unei asistente medicale în spitale și policlinici din sate este incomparabil cu plățile către colegii lor din oraș. În 2016, salariul asistentei medicale din capitală abia a ajuns la treizeci și cinci de mii de ruble. Dar pentru profesioniștii cu nivel scăzut de calificare, venitul este mai mic de câteva mii.

Categoriile de îngrijire medicală

Prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Federația Rusă din 2007, au fost aprobate două grupe de calificări de asistenți medicali, precum și niveluri. Grupul "Personal medical și farmaceutic de prim nivel" include următoarele poziții legate de nivelurile de calificare: asistenta medicală, asistenta medicală, asistenta medicală pentru îngrijirea pacientului.

Grupul de asistenți medicali și farmacistul cuprinde cinci niveluri. De exemplu, primul include asistente medicale, în altele - calificările "asistent medical procedural", "moașă senior", "asistenta medicală de conducere", "asistenta medicală senioră" etc. Total peste douăzeci de posturi.

Taxe de asistență medicală

Pentru fiecare nivel, pentru fiecare poziție, Ordinul Serviciului Federal de Control al Drogurilor al Federației Ruse din 28 august 2008 270 (ediția din 23 martie 2009) a aprobat mărimea salariilor oficiale, adică a ratelor tarifare. Pentru incinta asistentăDe exemplu, acest indicator, în funcție de calificări, este de 3,885-4,269 ruble, pentru o asistentă medicală de operare - 4,379-4809 ruble.

Cum este salariul asistentei?

Remunerarea personalului medical depinde de numeroși factori. Salariul unei asistente medicale într-un spital și o clinică depinde de durata serviciului, de specializare și de calificări. Locul de muncă contează - statutul instituției medicale și al regiunii.

De regulă, în clinicile comerciale, asistentele medicale sunt dispuse să plătească un salariu mai mare. Aceasta se datorează în parte lipsei de personal, de care depind instituțiile private implicate în competiție. Pe de altă parte, o rată ridicată implică faptul că asistentul îndeplinește cerințele stricte ale serviciului. Diferența dintre plățile către clinici private și publice poate fi de patru ori. De exemplu, aproximativ douăzeci și cinci de mii de ruble sunt salarii în instituțiile de îngrijire medicală comercială și aproape șapte mii în cele urbane.

În 2016, o asistentă pentru copii a primit mai mult de douăzeci de mii de ruble în întreaga țară, în capitală - mai mult de treizeci și patru de mii, în St. Petersburg - cam douăzeci și șase de mii; asistenta medicala procedurale - douăzeci și nouă de mii. La Moscova - aproape treizeci și cinci de mii. Asistența medicală din cadrul clinicii primește aproximativ șaisprezece mii, încă două mii - în Chelyabinsk. Plătiți chiar mai bine în Khabarovsk și Buryatia - aproape douăzeci și șase de mii. Salariile unui asistent medical de serviciu cresc până la treizeci și trei de mii.

În instituțiile comerciale, o asistentă necalificată este dispusă să plătească un angajator de peste zece și jumătate de mii de ruble. Personalul medical mediu din Kamchatka și Kaluga primește 20.000-21.000 de ruble.

Salariile asistente medicale de la Moscova

Salariul unei asistente medicale din Moscova și regiunea Moscovei, de regulă, rămâne în treizeci de mii de ruble. Dar, din nou, nivelul de calificare și statutul instituției medicale încă influențează. Salariul unei asistente medicale din Moscova în stomatologie privată poate ajunge la 70.000-90.000 de ruble. În spitalele urbane, un astfel de personal lucrează pentru cincisprezece mii de ruble. Cel mai mic salariu pentru asistentele pediatrice, cel mai mic - pentru anesteziologi.

Din 2010, salariul mediu al unei asistente medicale în capitală a crescut de la cincizeci la o sută la sută, luând în considerare indexarea, și variază între 9.000 și 11.000 de ruble.

Salariul în 2017

În 2017 nu trebuie să se aștepte ca salariul asistentelor medicale să fie mai mare de douăzeci și patru de mii de ruble. Conform estimărilor reale - până la optsprezece mii și jumătate.

Mai multe decrete ale Președintelui Federației Ruse au stabilit sarcina de a crește salariul lucrătorilor din domeniul sănătății, astfel încât până în 2018 să fie de două ori nivelul mediu din regiune. Ajustările la proiect au făcut o criză, iar medicii și asistenții medicali nu au observat creșterea bunăstării. Deși experții vorbesc despre creșterea de la 35.000 la 48.000 de ruble. Cu toate acestea, cifrele reale nu arată atât de pozitiv: salariul mediu este de până la 20.000 de ruble în industrie.

Având în vedere deficitul bugetar în creștere, este puțin probabil ca condițiile să se schimbe. Cu toate acestea, planurile sunt de a salva salariile de la inflație și de a garanta creșterea lor până în 2018 cu cincizeci la sută.

Salariul în îngrijirea medicală constă în salariu, compensații și prime. Creșterea salariului se referă la salariu. O creștere a salariului de jumătate va afecta primele și, ca rezultat, salariile vor crește cu zece la cincisprezece la sută. Într-adevăr speranță pentru indexare, este de așteptat să șase la sută.

Ministerul Sănătății citează datele potrivit cărora, în ultimii cinci ani, salariul mediu lunar al medicilor și asistenților medicali a crescut cu patruzeci și șapte și șaptezeci și cinci la sută. În 2016, a fost ușor mai mult de douăzeci și opt de mii de ruble, cel mai mic - aproape șaptesprezece mii de ruble.

În același timp, Ministerul Sănătății al Rusiei orientează regiunile către o creștere a salariilor de până la șaizeci la sută. Mai mult de jumătate din regiuni duc la creșterea salariilor oficiale de la 1,5 la 2 ori.

Rata de creștere

Înainte de decretele prezidențiale din mai din 2012, planurile de creștere a salariilor din industria medicală au fost volatile, din când în când. Cu toate acestea, lista garanțiilor sociale până în 2018 a fost clar marcată de poziția de a crește salariul medicilor și asistentelor medicale. Una dintre cifrele impresionante - o sută cincizeci și șase la sută din media economiei era salariul medicilor. Dar inflația a intervenit și nimeni nu a observat creșterea. Mai mult și puterea de cumpărare a angajaților de stat a scăzut la nivelul anului 2012. În condițiile în care nu există bani, dar este necesar să se mărească salariile, am trecut prin redistribuirea fondurilor în domeniul sănătății, economisind și optimizând. Au început reorganizarea instituțiilor, fuziunea policlinicii și reducerea numărului de specialiști.

Etape de creștere

Schema propusă în 2016 a stabilit obiectivul unei majorări în două etape. Primul este de șapte și jumătate la sută de la începutul anului 2017, începând cu toamna, salariul medicilor ar trebui să fie de o sută optzeci la sută din media pentru regiune. Un ofițer de sănătate din oraș, el lucrează sau în sat, pentru că munca lui are dreptul de a primi o remunerație decentă.

Astfel, până la sfârșitul anului, planul de creștere a salariilor în sănătate include:

1. Creșterea salariului de șapte procente și jumătate.
2. Calculul salariilor medicale de la media pentru regiune. Adică, înmulțim salariul mediu în regiune cu 1,8 și, în cele din urmă, vom obține suma pe care angajații din domeniul sănătății promite de la 1 octombrie.
3. Prognoza privind creșterea salariului lucrătorilor medicali este de încă douăzeci la sută pentru a îndeplini decretul prezidențial până la sfârșitul anului 2018, atingând deja 200% din media regională.

Salariul mediu în regiuni

Indicatori pe regiuni, desigur, sub media națională.

• În Yakutia, 53.500 de ruble.
• În regiunea Amur - 35 000 de ruble.
• În Siberia și Krasnoyarsk 30 000 de ruble.
• La Sahalin, 50.000 de ruble.
• În Tatarstan, Nizhny Novgorod și Perm 27.000 ruble.
• În Mari El - 21 000.
• În Daghestan, 17.500 ruble.
• În Ingușeția, Cecenia și Teritoriul Stavropol - 21 000-22 000 de ruble.
• În Komi - 40.000 de ruble.
• În Pskov - 24.000.
• În Arhangelsk - 37.000 de ruble.
• În Orel - 18.000 de ruble.
• În regiunea Moscova - 42 000 de ruble.

În capitală, puteți găsi instituții în care munca unei asistente medicale este bine plătită, uneori până la 66 000 de ruble.

Mai mult decât în ​​alte regiuni, asistentele medicale primesc în Primorye. Aici au un salariu mediu de 45.000 de ruble. Următoare în ceea ce privește salariile - regiunea Altai și Astrakhan. Dacă ne uităm la marile orașe rusești, atunci cel mai mare salariu al unei asistente medicale din Troitsk este de 40 000 de ruble, Rostov și Yaroslavl.

Salariul mediu în Rusia în 2017 nu este mult diferit de cel din 2016. Salariul mediu al unui vânzător rus este de douăzeci și șase de mii de ruble, zugravi, tencuieli și lucrători din beton - treizeci de mii de ruble, trei mii mai plătiți de zidari, precum și contabili - o medie de treizeci și trei mii de ruble.

Salariul mediu al acoperișilor, zidarilor și terapeuților este de patruzeci de mii de ruble, iar profesorii - treizeci și două de mii de ruble. Chirurgii, în medie, în Rusia primesc 47.000 de ruble, stomatologi - 50.000. Medii de asistente medicale - 25.000 de ruble.

Unde au nevoie asistentele medicale

Timp de cativa ani, a existat o scadere a cererii pentru profesionistii din domeniul medical: medici si asistente medicale. Majoritatea asistentelor medicale lipsesc în regiunea Moscovei. Datele furnizate de serviciile și agențiile de ocupare a forței de muncă spun aproximativ 33,3%. În Tomsk și în regiunea Tomsk, cererea de asistente medicale este de 10,6%, în regiunea Leningrad - 10,3%. Nu există suficiente asistente medicale în regiunile Omsk, Chelyabinsk și Samara, Teritoriile Krasnodar și Stavropol, precum și în Tatarstan.

Până în vară, au fost mai mult de 600 de posturi de asistență medicală pe piața muncii. În 30% din anunțuri, ofertele salariale încep de la 15.000, limita fiind de până la 30.000 de ruble. 20% dintre angajatori au fost invitați să lucreze pentru un salariu de 30.000-45.000 de ruble.

Primele asistente medicale au apărut în timpul războiului din Crimeea. Activul social Flores Nightingale a organizat ajutor pentru răniți. Așa că au apărut surorile milei. La început erau doar călugărițe, dar munca unei asistente medicale a atras femei obișnuite.

Astăzi, asistentele medicale nu sunt doar asistenți medicali. Domeniul de aplicare al îndatoririlor lor include pregătirea echipamentului pentru proceduri, lucrul în timpul operațiilor, monitorizarea tratamentului și îndeplinirea prescripțiilor medicului. Educație - medicină secundară. Dar îndatoririle zilnice ale asistentelor medicale necesită deseori nu numai profesionalism, ci și răspuns rapid, atenție și bunăvoință.

Cea de-a doua persoană cea mai importantă după doctor, de care depinde nu numai confortul, dar și progresul recuperării pacientului este asistentul medical. Cerințele pentru lucrătorii medicali de acest nivel nu sunt doar identice cu cerințele pentru medici, dar în unele locuri sunt mult mai dure. Aici sunt importante nu numai calitățile profesionale ale unui specialist, ci și caracteristicile personale. Luați în considerare problema a ceea ce este salariul asistentei medicale și ce implică profesia respectivă.

Asistenta - cine este?

O asistentă medicală, de fapt, este un personal junior sau mediu. Angajații din această categorie aparțin unui specialist specializat în nișă, în conformitate cu înscrierea în diplomă. Asistenții medicali și asistenții medicali sunt medici asistenți și respectă toate instrucțiunile acestora. Anterior, pentru a ocupa postul de asistentă medicală, nu învățământ specialAstăzi, un document care confirmă nivelul de calificare al unui angajat este o condiție prealabilă. În cazul în care medicul este responsabil pentru numirea unui tratament complex pentru pacient, asistenta medicală este angajată într-o instituție medicală care, în anumite locuri, pune în aplicare și în anumite locuri controlează procesul de tratament în timp ce asigură condiții optime pentru recuperarea fiecărui pacient.

Varietate de taxe și medii naționale

Obligațiile unui specialist depind de specificul activităților sale. Angajații sterilizează instrumentele și efectuează procedurile prescrise de medicul curant. Poate fi atât injecții cât și picături, colectarea de material biologic pentru analiză. O asistentă medicală a cărei salariu nu este foarte diferită de membrii profesiei care au alte sarcini ajută chirurgul în timpul operațiilor. Ea este responsabilă pentru pregătirea instrumentului chirurgical, a materialului de sutură și a pansamentului. Un specialist local îi ajută pe medicul local să primească pacienți, să participe la procedurile preventive și să efectueze proceduri medicale acasă, în conformitate cu instrucțiunile medicului. Singurul dezavantaj al acestei profesii este că salariul nu este foarte mare. Salariul mediu al unei asistente medicale în Rusia corespunde cu 20 de mii de ruble.

  asistentele medicale din regiunile din Rusia

Salariul unei asistente medicale variază în funcție de regiunile din Rusia. Monitorizarea remunerației lucrătorilor medicali juniori a arătat următoarele rezultate:

• Remunerația personalului medical din regiunea Moscovei corespunde cu 29 983 ruble.
• Republica Buryatia - 27 701 ruble. 5 milioane de ruble au fost alocate din bugetul republicii pentru lucrătorii cu specialități de deficit.
• Republica Karelia este de 25 de mii de ruble.
• Regiunea Severodvinsk - 22 964 de ruble.
• Regiunea Leningrad - 24 014 ruble. Plățile forfetare au fost introduse în regiune pentru a asigura personalul medical de juniori la locul de muncă în valoare de 15 mii de ruble.
• În Mordovia, salariul asistentei este de 22115 de ruble.
• Regiunea Tyumen - 22 de mii de ruble.
• Regiunea Vladimir - 21 500 de ruble.
• Primorsky Krai - 21 375 ruble.
• Teritoriul Khabarovsk - 21 143 ruble.
• Regiunea Krasnodar - 20 409 ruble.
• Republica Sakha - 20 de mii de ruble.

Aceste date au fost relevante până la sfârșitul anului 2014.

Cele mai mici salarii din regiunile din Rusia

Investigând problema salariului unei asistente, Fundația pentru Sănătate a anunțat următoarele rezultate ale cercetării. Dacă media națională, așa cum sa menționat mai sus, nivelul salariilor asistenților medicali este de 20 de mii de ruble, atunci există regiuni unde salariile sunt chiar mai mici. Lucrătorii medicali cel puțin în zone precum Tambov și Yaroslavl, Astrahan și Kemerovo, Ulyanovsk și Ivanovo primesc cel mai puțin. Asistenții care lucrează în Teritoriul Krasnodar și în Dagestan, în Kabardino-Balkaria, nu sunt răsfățați de salarii. Potrivit directorului Fundației Zdorovye, Eduard Gavrilov, în unele dintre aceste domenii, angajații din industrie ajung până la 83,3% din câștigurile oficiale.

În cazul în care în Rusia este cel mai mare salariu pentru asistente medicale?

Salariul cel mai înalt al unei asistente este în Moscova, în St. Petersburg, în regiunea Moscovei, în Yakutia, în YNAO și în Teritoriul Krasnojarsk. În special, în capitală, printre 100 respondenți chestionați - asistenți medicali, salariul este de 50 de mii de ruble și mai mult de la 10,6%. De la 40 la 50 mii de ruble nu primesc mai mult de 2,1%. Aproximativ 40,4% din cadrele medicale junior au vorbit despre plata pentru munca lor în valoare de 20-40 mii ruble. Specialiștii care au primit salariul mediu al unei asistente medicale în țară în mărime de 20 mii de ruble sau mai puțin au adunat aproximativ 46,2% din respondenți.

Procentul de combinare și caracteristicile testării

Rezultatele sondajului au arătat că tinerii lucrători medicali, pentru a asigura un nivel de trai decent pentru ei înșiși, ar trebui să lucreze nu într-un singur loc, ci simultan în mai multe (2-3 locuri de muncă). Aproximativ 30-40% din respondenții din regiunea Moscova și Sankt-Petersburg se ocupă de munca cu fracțiune de normă. Această tendință este deosebit de pronunțată în regiunile în care salariul asistentei medicale în clinică este cel mai scăzut din țară. În regiunile Astrahan, Sverdlovsk și Kemerovo, aproximativ 80% dintre lucrătorii medicali juniori practică munca cu fracțiune de normă. Într-un sondaj realizat de reprezentanții Fundației pentru Sănătate, au participat 4.689 de persoane, dintre care 703 de persoane sunt ofițeri medicali juniori. Monitorizarea a fost efectuată în 774 așezări, în 47 de regiuni ale Rusiei. În conformitate cu datele oficiale, astăzi salariul mediu al unei asistente medicale în Rusia este de 24102 ruble. Angajatul chestionat al industriei a constatat în mod constant încărcături excesiv de mari pe care trebuie să le suporte. Singura veste bună este că, în discursul său din mai, Vladimir Putin sa concentrat pe aducerea salariilor medicilor și asistentelor medicale la 200% din suma la care salariul mediu al unei asistente medicale este egal în prezent până în 2018.

Remunerarea asistentelor medicale în Crimeea

În Crimeea, un lucrător medical de vârstă inferioară, cum ar fi o asistentă medicală superioară, nu depășește salariul mediu, iar în unele locuri salariul minim. El este de 20 de mii de ruble. Aceste informații au fost furnizate într-o declarație oficială a lui Alexander Mogilevsky, care ocupă postul de ministru al sănătății din Crimeea. Din cuvintele sale a devenit cunoscut faptul că aproximativ 11 mii de asistente medicale lucrează pe peninsulă. În acest caz, nevoia de specialiști în clinica de ambulatoriu este de aproximativ 3-3,5 mii de persoane. Potrivit ministrului, motivul lipsei de specialiști nu este salariul scăzut al unei asistente medicale din Crimeea, ci coada de așteptare la facilitățile sanitare ale peninsulei.

Care sunt planurile guvernului în ceea ce privește salariile lucrătorilor medicali din Crimeea?

Asistenta din Crimeea, a cărei salariu variază în prezent în intervalul de 20 mii de ruble, se poate aștepta la o creștere în conformitate cu declarațiile oficiale ale guvernului până la sfârșitul anului 2015. În conformitate cu bugetul RBC, nivelul remunerației ar trebui să crească exact de două ori. Prima creștere a fost înregistrată în 2014. În acel moment, în loc de cele 10,6 mii de ruble uzuale, lucrătorii medicali juniori au primit în 20,6 mii de ruble. Tendința de creștere a salariilor în Crimeea este remarcată în rândul tuturor lucrătorilor din sectorul public.

Ce să ne așteptăm în viitor?

În prezent, industria medicală rusă se află într-o stare permanentă de declin. În ciuda gravității muncii medicilor, nivelul lor salarial este aproape cel mai scăzut în sectorul public. Prima dinamică a creșterii în acest segment a fost înregistrată la începutul anului 2012. În acest moment, a fost semnat decretul prezidențial, care a rezolvat probleme financiare în industria medicală. În conformitate cu decretul, salariul unei asistente medicale din Moscova, în orice altă regiune a țării, a crescut cu aproximativ 24% în cursul anului 2013. În 2014, conform datelor furnizate oficial, remunerația muncii specialiștilor din industria medicală a crescut cu 13% față de anul trecut. Până la sfârșitul anului 2015, medicii se pot aștepta la o creștere salarială de 17%. Situația economică din țară a subminat dramatic planurile guvernului, dar nu le-a determinat să refuze. Dacă statul este în măsură să asigure un nivel optim de salarizare pentru lucrătorii medicali, va prezenta numai creșteri reale ale taxelor.

Ce măsuri ia Guvernul pentru a crește salariile pentru asistente medicale?

Având în vedere problema cu cât salariu are o asistență medicală în Rusia, se dorește, fără îndoială, să se observe faptul că, în ciuda gravității profesiei, a volumului mare de muncă și a gradului de responsabilitate, aceasta este aproape cea mai mică din sectorul public. Guvernul rus se străduiește să crească în mod activ salariile și utilizează în primul rând asigurarea medicală obligatorie în acest scop. Creșterea actuală a salariilor nu este decât una dintre etapele unui plan guvernamental complex, conform căruia salariile din sectorul public în ansamblu vor fi ridicate la nivelul optim. În cazul în care tendința de creștere a salariilor medicale continuă și guvernul va continua să adere la politica sa în această direcție, atunci la sfârșitul anului 2018 specialiștii juniori vor primi de la 40 de mii de ruble și mai mult. O dovadă evidentă a punerii în aplicare a decretului prezidențial privind creșterea salariilor pentru asistenți medicali și alți specialiști bugetari a fost suma de 100 de miliarde de ruble, care a fost alocată de la buget pentru implementarea acestei sarcini și pentru accelerarea obiectivului.